Postes à pouvoir

Attaché(e) de presse – CDI

Finn Partners (www.finnpartners.com), agence de relations presse internationale, recherche un(e) attaché(e) de presse confirmé(e), c’est-à-dire ayant au moins deux ans d’expérience en agence (hors stage), pour sa filiale française basée dans le 2e arrondissement de Paris.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes et travaillerez pour différents comptes clients dans les secteurs de la gestion des services IT pour les entreprises, de la cybersécurité, des réseaux ou du secteur industriel, ainsi que ponctuellement sur des sujets plus généralistes et santé.

Notre clientèle est principalement composée d’entreprises étrangères, la maîtrise du français et de l’anglais est donc impérative pour ce poste. Une bonne connaissance de la presse française, ainsi qu’un intérêt pour les domaines des technologies sont également requis.

Missions

  • Sous la direction d’une responsable de comptes, l’attaché(e) de presse aura pour missions :
  • Gestion quotidienne de la relation avec les clients et les media
  • Rédaction et traduction de contenus (communiqués de presse, avis d’expert, cas clients, etc.)
  • Gestion des retombées presse et veille quotidienne
  • Elaboration et suivi de listes presse
  • Organisation d’interviews presse
  • Recherche et gestion des calendriers rédactionnels
  • Gestion et participation à des événements
  • Gestion des rapports d’activités mensuels
  • Contribution à la gestion des media sociaux de Finn France
  • Participation au management de personnes plus juniors

Profil

  • Fort(e) d’une première expérience professionnelle d’au moins deux ans dans les relations presse (hors stage) et une connaissance des media technologiques, le(a) candidat(e) saura faire preuve des qualités suivantes :
  • Proactivité, Réactivité
  • Organisation
  • Qualités rédactionnelles : parfaite maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Curiosité
  • Polyvalence
  • Esprit d’équipe
  • Enthousiasme
  • Anglais et français courants (impératif)
  • Expérience sur les technologies ou appétence pour le sujet

Merci d’adresser votre CV en français et anglais ainsi qu’une lettre de motivation en anglais. Les candidatures uniquement en français ne seront pas prises en compte.

Poste à pourvoir dès que possible.
Un entretien en anglais est à prévoir avec la direction, ainsi que des tests de rédaction en français et en anglais.
Si la perspective de rejoindre une équipe internationale de plus de 700 collègues dans 16 bureaux à travers le monde vous intéresse et vous stimule, nous avons hâte de vous rencontrer !